4001-555-689轉(zhuǎn)2
微信
掃碼立即咨詢
返回頂部
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字
③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 勞動(dòng)合同 - 解除勞動(dòng)合同
66號(hào)律師
您好，一般解除勞動(dòng)合同有三種情況，一種是法定解除，用工單位的工作嚴(yán)重危及生命安全，勞動(dòng)者可以隨時(shí)走人，或者是勞動(dòng)者具有法定的情形，具體可以點(diǎn)擊閱讀《用人單位單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定》，《勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同情形》，用人單位可以解除合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二種是協(xié)商解除，用人單位或者勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商達(dá)成一致便可解除，除勞動(dòng)者主動(dòng)提出的以外，用人單位需支付補(bǔ)償金。最后一種是約定解除，如果出現(xiàn)了合同約定的解除勞動(dòng)合同的情況，則雙方便可解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)可以點(diǎn)擊閱讀《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)》。如果用人單位違法解除，則需要支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)是補(bǔ)償金的兩倍。
65號(hào)律師
您好，解除勞動(dòng)合同的方式包括三種，法定解除、約定解除和協(xié)商解除，如果用工單位具有1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 的；3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5、用人單位未履行如實(shí)告知義務(wù)；則勞動(dòng)者可以解除合同并且得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)閱讀《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
勞動(dòng)者也可以與用工單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，但如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商一致解除了，勞動(dòng)者是無(wú)法得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。勞動(dòng)解除合同申請(qǐng)書(shū)可以點(diǎn)擊《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)》。
若合同中有約定勞動(dòng)合同解除的條件，只要該條件并未違法法律法規(guī)的規(guī)定，則當(dāng)條件成就時(shí)，雙方可以約定解除勞動(dòng)合同。
33號(hào)律師
