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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位拒付報(bào)酬迫使職工自動(dòng)離職的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

我是東吳公司的員工，公司想與我解除勞動(dòng)關(guān)系，但是又不想支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于是以不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的手段，迫使我自動(dòng)離職。于是我要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并支付賠償金，而公司以勞動(dòng)者自動(dòng)離職可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，更不會(huì)支付賠償金。請(qǐng)問(wèn)公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
用戶
您好，貴公司需要向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。首先。公司拒付您勞動(dòng)報(bào)酬，其行為已經(jīng)不合法，您有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。其次，貴公司是以此迫使您主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，您可以要求其支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及經(jīng)濟(jì)賠償金。 但是需要提醒您的是，您需要舉證證明公司是故意以此來(lái)迫使您主體辭職的。在這點(diǎn)的舉證上，難度是較大的，建議請(qǐng)律師為您籌劃。http://xslxf.cn/zhaolvshi
律師 12號(hào)律師

您好，因?yàn)楣臼瞧仁鼓x職，而非您主動(dòng)提出離職的，所以公司與您解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)支付您拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)問(wèn)題，您可以查閱我們的文章《企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與計(jì)算》。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 71號(hào)律師

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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