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我是應屆生，目前和一家企業(yè)簽訂了三方協(xié)議，預計7月入職。但是我現(xiàn)在和一家傳媒公司簽了一個自由職業(yè)者服務協(xié)議（結算款項用的）這個會不會對我工作和三方有影響。
律師未回答前暫不可追問，律師的及時解答時間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待
我要追問
51號律師
首先，三方協(xié)議是否禁止您兼職或者建立雙重勞動關系，您即將入職的企業(yè)也是否禁止兼職或者員工與其他企業(yè)建立雙重勞動關系。其次，簽署服務協(xié)議是否意味著您確實存在兼職或與傳媒公司建立勞動關系的行為？最后，即使三方協(xié)議并未禁止兼職或者建立雙重勞動關系，但若您的兼職或者雙重勞動關系的情況屬實，那么您即將入職的企業(yè)是有權與您解除勞動關系且無需支付任何經(jīng)濟補償?shù)摹? 附：《中華人民共和國勞動合同法（2012修正）》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。
