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解除無固定期限勞動合同,賠償金怎么算?

我與公司簽約的是無固定期限合同,現(xiàn)公司因生產(chǎn)成本問題要搬遷至重慶,想與我解除勞動合同,請問這個賠償金該怎么算?
用戶

您好,公司解除與您的無固定期限勞動合同的經(jīng)濟補償按您在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

律師 69號律師
您好,按照法律的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者不能達成合意欲解除欲勞動者固定期限勞動合同的,要支付賠償金。賠償標準依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍。即辭退賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的辭退賠償。而且月工資指的是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
如果您還有什么不明白的,都可以來聯(lián)系我們,我們有提供《法律咨詢》服務(wù)。
律師 76號律師

經(jīng)濟補償金

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