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法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

培訓(xùn)協(xié)議中約定的違約金高于培訓(xùn)費(fèi)是否合法?

我是乙單位的職工,雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議:乙出資四千元安排我培訓(xùn)進(jìn)修,我培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在乙單位服務(wù)十年;若我未服滿十年離職的,應(yīng)當(dāng)支付十萬(wàn)元的違約金。培訓(xùn)結(jié)束后,我在乙單位工作一年,因不滿現(xiàn)狀欲離職,乙要求我依培訓(xùn)協(xié)議承擔(dān)十萬(wàn)元的違約金。請(qǐng)問(wèn):我與乙單位在培訓(xùn)協(xié)議中約定的違約金高過(guò)培訓(xùn)費(fèi)是否合法?
用戶

您好, 培訓(xùn)協(xié)議中約定的違約金高于培訓(xùn)費(fèi)是不符合法律規(guī)定的。根勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 問(wèn)題中,乙單位為甲提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,可以與甲訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。甲違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向乙單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過(guò)乙單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用四千元,且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲已服務(wù)了一年,乙單位可以要求甲支付的違約金最多為三千六百元。

律師 37號(hào)律師

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