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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

勞動(dòng)者能否單方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議？

我是某用人單位的職工，雙方簽訂了2009年1月1日至2012年12月31日的勞動(dòng)合同。雙方同時(shí)還簽訂了《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，約定“我在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后一年內(nèi)不得自己從事與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)業(yè)務(wù)，不得以任何直接或間接的方式受雇于任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)或與本單位具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)單位、組織、企業(yè)或者個(gè)人，或以任何其他方式為該等機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。單位將在我離職后一個(gè)月內(nèi)一次性支付競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金三萬(wàn)元，若我違反競(jìng)業(yè)限制的約定，則需要向單位支付違約金五萬(wàn)元?！?010年9月，我向單位提出辭職，并要求單位履行《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的義務(wù)，支付其三萬(wàn)元競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位對(duì)于我的要求不置可否，表示需等領(lǐng)導(dǎo)研究后再做決定。2010年12月，在我的一再催促下，單位仍未支付其競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故我以書(shū)面形式向公司正式提出解除雙方的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并于當(dāng)月應(yīng)聘至另一家有同類(lèi)業(yè)務(wù)的定單位工作。單位收到我的書(shū)面通知之后，認(rèn)為我不可單方解除《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，隨即通過(guò)郵政匯款方式支付我三萬(wàn)元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并要求我繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。請(qǐng)問(wèn)：我能否單方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議？
用戶
您好，你們雙方在《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》中約定，單位應(yīng)當(dāng)在您離職后一個(gè)月內(nèi)一次性支付您競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金三萬(wàn)元，但是單位并未按協(xié)議約定的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；您在解除勞動(dòng)關(guān)系后向單位提出了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要求，但單位仍未支付。故您單方解除《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的行為合理合法。
律師 61號(hào)律師

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