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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

單位能以員工影響本職工作為由,而禁止員工進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造嗎?

我在甲公司上班,我受乙公司的委托進(jìn)行一項(xiàng)新技術(shù)的研發(fā),該項(xiàng)研發(fā)工作與吳某現(xiàn)在所從事的工作沒有關(guān)聯(lián),系我的興趣愛好, 我皆于業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。在我研發(fā)過程中,甲公司以我研發(fā)工作影響其本職工作為由,禁止我進(jìn)行研發(fā)工作,否則將予以辭退。請(qǐng)問:甲公司的做法合法嗎?單位能以員工影響本職工作,而禁止員工進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造嗎?
用戶
您好,你所說的問題中,你接受乙公司的委托進(jìn)行新技術(shù)研發(fā),大都利用業(yè)余時(shí)間,與你本職工作并無沖突,因此,甲公司不得以此為由解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請(qǐng),任何單位或者個(gè)人不得壓制。否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
律師 6號(hào)律師

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