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已解答

離職單位要扣罰工資,合理嗎?

您好,我上班期間沒有在崗位上去公司申請離職,這幾個小時算是曠工嗎?申請離職沒有經(jīng)過直屬領(lǐng)導(dǎo)直接去公司申請,這算是不服從管理嗎,以上兩單我的直屬領(lǐng)導(dǎo)要扣罰我500元合理嗎?
用戶

您好,只要是在公司里就不算曠工,而申請離職本來就可以直接向公司申請的,這不屬于不服從管理,如果單位以以上理由要扣罰您工資的話,是不合理的,建議您向單位領(lǐng)導(dǎo)反映,或者向勞動監(jiān)管大隊舉報,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

律師 32號律師

您好,只要是在公司里就不算曠工,而申請離職是可以直接向公司申請的,不屬于不服從管理,如果單位以該理由要扣罰您工資的話,是不合理的,建議您向單位領(lǐng)導(dǎo)反映,或者向勞動監(jiān)管部門投訴,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。若需要法律咨詢服務(wù),我們可以為您提供:http://xslxf.cn/p/falvguwen

律師 81號律師

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