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已解答

員工在工作中屢次犯錯,單位可以為其調(diào)崗嗎?

我公司有位員工在工作中屢次犯錯,但是都是一些小錯誤,沒有構(gòu)成經(jīng)濟(jì)損失,公司跟他多次溝通調(diào)崗不接受,現(xiàn)在公司直接下了調(diào)崗?fù)ㄖ獣绻搯T工三天未來上班,是不是可以按照曠工直接解聘他?
用戶

您好,如果員工對于本職工作無法適應(yīng)的話,單位是有權(quán)將員工調(diào)到適合他能力的崗位,但是工資待遇不變,如果員工因此未來上班的,則構(gòu)成曠工。

律師 12號律師

您好,如果該員工無法勝任本職工作的話,您公司有權(quán)將其調(diào)至適合他能力的崗位,但工資待遇不變,若員工因此沒有來上班的,則構(gòu)成曠工,可以解聘,建議您公司先與員工進(jìn)行協(xié)商。具體可詳詢:http://xslxf.cn/p/falvguwen

律師 67號律師

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