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法律問題，實(shí)時回復(fù)

已解答

與公司約定入職培訓(xùn)費(fèi)用要返還，有效嗎？

黃律師你好，我現(xiàn)在要離職但涉及到一個違約賠償問題，因?yàn)槲腋竞灹藘蓚€文件一個《實(shí)習(xí)協(xié)議書》一個《培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》里面有一條違約責(zé)任：“在培訓(xùn)期間如屬乙方個人原因離職則應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用的50%賠償給對方”我想問下這是否具有法律效益。謝謝！
用戶

您好，這要看單位提供四什么培訓(xùn)，如果是專項(xiàng)培訓(xùn)的話，那么在您離職時要根據(jù)工作年限返還單位培訓(xùn)費(fèi)用，如果是入職培訓(xùn)的話，則無需賠償任何費(fèi)用。
律師 86號律師
您好，如果單位為您提供的是入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等，那么單位不能與您約定培訓(xùn)服務(wù)期；如果是單位出資的專業(yè)培訓(xùn)，那么單位可以與您約定服務(wù)期，并約定相關(guān)違約金，這里違約金雙方可以約定在合理范圍，如果違約金超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，您可以向法院請求減少違約金。
另外提示您，如果單位為您提供的是專項(xiàng)培訓(xùn)并且約定了服務(wù)期，您在試用期離職，您無需支付該筆違約金，如果您還有什么疑問，建議來聯(lián)系我們，我們有提供《法律咨詢》服務(wù)。
律師 8號律師

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