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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用能單位是否應(yīng)當(dāng)對(duì)節(jié)能工作取得成績(jī)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)？

我們鋼材廠是重點(diǎn)用能單位，耗能大。陳某是我們鋼材廠的技術(shù)員工，通過(guò)他不斷的鉆研，開(kāi)發(fā)出了節(jié)能技術(shù)，使得耗能減少了20%，那么我們鋼材廠是否應(yīng)該給陳某一些獎(jiǎng)勵(lì)呢？
用戶
您好，貴鋼材廠是重點(diǎn)用能單位，應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。陳某給貴鋼材廠開(kāi)發(fā)出了節(jié)能技術(shù)，使得貴鋼材廠在節(jié)能工作上取得重大進(jìn)展，因此，貴鋼材廠應(yīng)該給予陳某獎(jiǎng)勵(lì)，一來(lái)符合法律的規(guī)定；二來(lái)可以留住人才，以便日后貴廠的發(fā)展。
律師 45號(hào)律師

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