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沒簽合同,曠工3天為離職不給工資還有1500的押金
律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待
我要追問
您好,公司不得以任何理由要求員工繳納押金,可以要求退還。存在勞動關系的,法定入職一個月內(nèi)必須簽署勞動合同,否則可以要求支付雙倍工資的賠付。曠工是否可以成為勞動合同的解除事由,主要看該規(guī)定是否生效,您可以直接擬定《勞動仲裁申請書》去申請勞動仲裁維權(quán)。