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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

單位沒交社保,并且一個(gè)半月沒發(fā)工資,被炒魷魚,怎么維權(quán)?

您好、張律師、 我在一單位做事一年多了,沒有社保也沒有勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我被炒魷魚了 還有一個(gè)半月的工資沒發(fā)放,但我了解到他們不準(zhǔn)備給我發(fā)了,我應(yīng)該怎樣維權(quán)
用戶

您好,單位沒有為您們繳納社會(huì)保險(xiǎn),您可以要求用人單位補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳之后工傷賠償?shù)荣M(fèi)用可以要求用人單位承擔(dān);用人單位不支付工資,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬;另外,如果用人單位既沒有與您簽勞動(dòng)合同有存在無故辭退您的情況,

您還可以要求用人單位自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起第二月內(nèi)起一年內(nèi)雙倍工資,并且支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

律師 42號(hào)律師
您好,首先單位必須與您簽訂勞動(dòng)合同,如果沒有簽訂,您可以向單位主張自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年的這段期間的期間的雙倍工資;其次單位必須要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果沒有,您可以要求單位補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳之后工傷賠償?shù)荣M(fèi)用可以要求用人單位承擔(dān);第三,用人單位將您辭退必須提前30日以書面的形式通知您或者額外支付1個(gè)月工資并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;最后單位必須向您支付工資,不得拖欠。
如果用人單位有以上這幾點(diǎn)錯(cuò)誤的話,您可以先與該用人單位調(diào)解協(xié)商,如果不行,您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果您想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話,我們有提供《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》的定制服務(wù),您可以點(diǎn)擊購買,我們將為您量身定做一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。
律師 19號(hào)律師

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