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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司未與我簽訂勞動(dòng)合同，我可以申請(qǐng)雙倍工資賠償嗎？

您好，本人自2013年9月入職以來，企業(yè)未簽勞動(dòng)合同，未投社保，后來一直以各種理由推脫。請(qǐng)問我是否可以申請(qǐng)雙倍工資賠償？
用戶
您好，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 單位未與你簽勞動(dòng)合同，您可以申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)11個(gè)月的雙倍工資賠償，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
律師 60號(hào)律師

您好，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位超過一年與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的的，視為簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。

根據(jù)您所述的，您可以要求單位支付您11個(gè)月的雙倍工資，并且補(bǔ)繳保險(xiǎn)。建議雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。您可以參考我們的文章《如果索要雙倍工資》做相關(guān)了解，我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 41號(hào)律師

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