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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司簽訂了培訓(xùn)合同，是否可以約定違約金，這種合同需要履行嗎？

我們單位2010年從外地請(qǐng)人對(duì)員工（部分）在單位進(jìn)行培訓(xùn)，每人簽訂培訓(xùn)合同，如違約要賠償2萬(wàn)元。請(qǐng)問(wèn)這種合同需要履行嗎？違約金是否合理？
用戶

您好，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。若是您的公司有給您提供專項(xiàng)的培訓(xùn)，且有簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，那么是需要履行該協(xié)議的，如違約用人單位也可以要求員工支付違約金。
律師 41號(hào)律師

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