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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

門衛(wèi)離開工作崗位去打牌，后來中風(fēng)癱瘓了，請(qǐng)問工廠要負(fù)責(zé)任嗎？

一門衛(wèi)離開崗位出去打牌到中風(fēng)癱瘓，工廠方要負(fù)責(zé)嗎。門衛(wèi)由一個(gè)廠聘請(qǐng)，另個(gè)廠因?yàn)橥T也出一半工資，但不是聘請(qǐng)方，要負(fù)責(zé)嗎。
用戶
您好，根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，該員工在上班期間私自離開崗位去打牌導(dǎo)致中風(fēng)癱瘓的，不屬于工傷，工廠可以不用承擔(dān)賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》，第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；該門衛(wèi)在上班期間離崗導(dǎo)致中風(fēng)癱瘓的，不算工傷，工廠可以不用承擔(dān)賠償責(zé)任。
律師 42號(hào)律師
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