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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

未滿合同期提出離職,是否有法律責(zé)任?

在超市做促銷我,當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的時(shí)候,簽了五天和同現(xiàn)在不想干了,會有什么后果
用戶
您好,《勞動合同法》規(guī)定,員工離職的試用期內(nèi)應(yīng)提前3天通知用人單位,轉(zhuǎn)正后離職的應(yīng)提前30天以書面的形式通知用人單位。您如果沒有按規(guī)定提出離職,沒有給用人單位造成損失的沒有關(guān)系。
律師 11號律師

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