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工作收取工作費(fèi)用是違法行為嗎？

工作收取工作費(fèi)用是違法行為嗎
用戶
您好，建議您明確對(duì)方向您收取的工作費(fèi)指的是什么費(fèi)用？您是否與對(duì)方建立勞動(dòng)關(guān)系？根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，用人單位不得在招用勞動(dòng)者時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呤且云渌x收取財(cái)物。因此如果是用人單位以各種名義向您收取財(cái)物的行為是違反法律規(guī)定的。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》     第九條　用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！　〉诎耸臈l　用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰?！　∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　趧?dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。  
律師 65號(hào)律師

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