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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位有責(zé)任對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)嗎?

我所在的公司,以前經(jīng)常出資培訓(xùn)員工,員工在培訓(xùn)中也學(xué)到了很多的工作經(jīng)驗(yàn)。最近幾個(gè)月公司的經(jīng)濟(jì)不景氣,資金緊張,公司組織培訓(xùn)也越來越少,我提出公司還是應(yīng)當(dāng)舉辦職業(yè)培訓(xùn),但是公司總經(jīng)理表示公司沒有義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),以前公司效益好公司可以承擔(dān)費(fèi)用,現(xiàn)在公司經(jīng)濟(jì)不景氣不再對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。請(qǐng)問公司有義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)嗎?
用戶
您好,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)單位勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。該公司因經(jīng)濟(jì)不景氣而停止對(duì)你們員工的培訓(xùn)是錯(cuò)誤的,該公司可以根據(jù)實(shí)際情況減少培訓(xùn),但是,不是不培訓(xùn),也不是沒有義務(wù)培訓(xùn)。
律師 46號(hào)律師

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