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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

入職時(shí)公司約定違約金5000，我離職時(shí)需要支付嗎？

您好，我在找工作時(shí)與一個(gè)公司簽了勞動(dòng)合同，上面寫的違約金5千，還沒入職的時(shí)候我感覺是空殼公司就不想去。請(qǐng)問這種情況我會(huì)付違約金嗎？
用戶

您好，除用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金和用人單位對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金兩種情況外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因此您可以離職，無需支付違約金。
律師 37號(hào)律師

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