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已解答

酒店被舉報雇傭童工怎么辦?

你好!酒店雇傭童工,離職不給結(jié)工資,舉報當天身份證又剛好滿,但還沒有辦離職手續(xù),這種情況舉報有效嗎?童工本人舉報又有效嗎?求解答!謝謝!
用戶

您好,勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人,在法律上被稱之為童工,年滿16周歲就可以參加工作,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的,可以視為成年人;酒店應當支付該童工工作期限相應的工資,被舉報雇傭童工并不影響勞動報酬的支付;

另外,如果酒店是在該員工滿足法律規(guī)定的用工年齡之后繼續(xù)雇傭該員工,不再屬于雇傭童工;法律并沒有規(guī)定什么人可以舉報雇傭童工或者什么人不能舉報,所以童工本人舉報不影響雇傭童工的效力。

律師 34號律師
我是在四月五號提出辭職, 她批了我,但是要等他招到人來頂我的位置我才可以離職,昨天有一個人來了,到因為工資低走了,然而我又要等她招到下一個人做下來才能走。今天因為在工作上面發(fā)生了一點沖突,一氣之下我就出來了,但我還沒有過去辦離職,本來打算明天過去辦離職的,在回來的路上,經(jīng)理打電話跟我說,他讓我回去上班,讓我自己好好想想,他說如果我不去上班的話就會按曠工處理,三天沒去上班的話就算自動離職,我跟他說了,我說我明天去辦離職,我不做了,她說批了你沒錯,但是沒招到人,你還是走不了,你自己這樣走的話,你一分錢工資都沒有的。明天是星期一,剛好我們辦離職的日子,本來想如果說他不給我結(jié)工資的話,想打電話投訴來著,可是明天身份證上的生日剛好跟明天是同一天,但實際上身份證上的是我農(nóng)歷的生日,就意味著我還沒到十六??墒巧矸葑C上明白著的明天就滿十六,那是不是就不屬于童工了,那我明天投訴還有效嗎?我的工資還能不能接到?之所以想等著明天投訴 是明天我要再去店內(nèi)確定一下,如果她給我所有工資的話我就不投訴,她不肯給我結(jié)工資的話就打電話投訴,這樣對誰都好,我也不想把事情鬧大,但就是擔心明天我是不是就不算是童工了呢,到時候
用戶

您好。不影響的,你可以直接去辦理離職,公司不得以任何理由阻攔,辦理離職以后您就可以走人了,同時要求支付全部工資,如果公司不支付你工資的,你可以先勞動監(jiān)管大隊舉報維權(quán),是否童工不影響你要求公司支付工資。

律師 77號律師

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