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離職員工想讓公司繼續(xù)代繳社保，全額費(fèi)用他自己出，這個(gè)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，有什么風(fēng)險(xiǎn)？

你好，公司已離職員工想讓公司繼續(xù)代繳社保，全額費(fèi)用他自己出，這個(gè)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，有什么風(fēng)險(xiǎn)？
用戶
一、   根據(jù)法律規(guī)定用人單位只能為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而不能為非本單位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位將非本單位人員視為本單位員工進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)的行為，有可能被認(rèn)定為“隱瞞事實(shí)真相，謊報(bào)”的行為，依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條第二款的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門有權(quán)進(jìn)行1萬(wàn)元的行政處罰。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》 第十五條　對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以10000元以下的罰款： 　?。ㄒ唬┳钃蟿趧?dòng)保障監(jiān)察人員依法行使監(jiān)察職權(quán)，拒絕檢查的； 　?。ǘ╇[瞞事實(shí)真相，謊報(bào)、瞞報(bào)，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的； 　?。ㄈ┚芙^提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料的； 　　（四）拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的監(jiān)督檢查詢問書的； 　?。ㄎ澹┚芙^執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的限期改正指令書的； 　　（六）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的； 　　      （七）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情況。 二、用人單位為非本單位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，將可能使得其他單位或個(gè)人認(rèn)為此人系用人單位工作人員，當(dāng)其以用人單位名義對(duì)外訂立合同時(shí)，將可能出現(xiàn)表見代理的法律后果，致使用人單位遭受不應(yīng)有的損失。 三、如果公司給非本單位的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將可能被認(rèn)定為該員工與貴司存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工借此可以起訴公司要求支付工資甚至是未簽訂勞動(dòng)合同索賠雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。 綜上，用人單位代非本單位工作人員繳交社保是違法的，且存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，建議盡量避免代繳行為的出現(xiàn)。而讓該批人員以個(gè)人名義自行繳納社?；蜃屍湓谧约核趩挝晦k理繳交社保。若貴司確需代為繳納的，建議先讓其填寫《申請(qǐng)書》，經(jīng)貴司同意后再行簽訂《代為繳納社保協(xié)議》，若該員工有工作的，讓其提供《勞動(dòng)合同》供貴司備案，若沒有簽訂合同的，讓其所在用人單位出示一份證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以降低風(fēng)險(xiǎn)。
律師 21號(hào)律師

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