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公司解除勞動合同,工作2年6個月,經(jīng)濟補償金時間怎么算?

您好,在合同期內,公司原因提出解約,工作時間為2年6個月,不多一天,不少一天,剛剛好。這種情況是按2.5還是3個月來賠?
用戶

您好,經(jīng)濟補償金的計算方式是:①工作一年=一個月的工資;②6個月≦工作年限<1年的,支付1個月的工資;③工作年限<6個月的,支付半個月的工資,您工作2年6個月,那么支付您3個月的經(jīng)濟補償,如果您想了解更多,您可以點擊詳細閱讀《經(jīng)濟補償金計算標準》。

律師 17號律師
3個月的經(jīng)濟補償金。您好,您的工作年限滿2年6個月,按照法律規(guī)定,滿1年以1個月計算,滿6個月不足1年以1個月計算,您的情況剛好符合這種情況,所以您公司得支付您3個月的經(jīng)濟補償金。
律師 25號律師

經(jīng)濟補償金

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