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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

父親跟勞務(wù)派遣公司簽了八個(gè)月的勞動(dòng)合同，是否可以？

我父親經(jīng)常會(huì)做一些安保工作，他跟一家勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同上約定的勞動(dòng)期限是8個(gè)月，請(qǐng)問(wèn)這樣合法嗎？
用戶(hù)
你好，你父親是勞務(wù)派遣公司的員工，勞務(wù)派遣公司應(yīng)該和你父親訂立2年以上的固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者只簽八個(gè)月是不合法的。建議你父親和公司協(xié)商重新簽訂勞動(dòng)合同，如果協(xié)商不能解決，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
律師 62號(hào)律師

您好，勞動(dòng)合同法中對(duì)勞務(wù)派遣合同期限做了明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位必須與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，因此，公司與您父親只訂立8個(gè)月的勞務(wù)派遣合同是不合法的。

建議你們找公司協(xié)商，要求重新簽訂合同，如果協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果需要法律幫助的，我們可以為您提供：

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律師 30號(hào)律師

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