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已解答

和勞務(wù)派遣公司約定3個月的試用期，試用期屆滿可否再增加？

我之前加入了一家勞務(wù)派遣公司，成為了正式員工，當(dāng)時合同約定我的試用期是3個月，但現(xiàn)在試用期屆滿，公司說要和我在約定一個月的試用期，我想問這么做合法嗎？
用戶
你好，你跟勞務(wù)派遣公司簽勞動合同，勞務(wù)派遣公司只能和你約定一次的試用期，既然你們公司已經(jīng)和你約定了三個月試用期，現(xiàn)在又要跟你約定試用期是不合法的。建議你和公司協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，建議申請勞動仲裁。
律師 9號律師

您好，是違法的，既然勞動合同已經(jīng)約定了試用期，則用人單位不可以在未經(jīng)勞動者同意的情況下，再約定試用期。試用期只能約定一次。因此，用人單位單方面更改試用期，不相應(yīng)與您協(xié)商更改勞動合同期限的話，則是違法的行為，關(guān)于試用期的規(guī)定，您可以點擊閱讀《勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定》。若您還有問題，可以免費在線咨詢律師。

您可以拒絕用人單位的請求，若用人單位單方面堅持延長試用期的話，則您可以提起仲裁解決的，若您需要仲裁，可以點擊購買《勞動仲裁申請書》。
律師 38號律師

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