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法律常見問題   專業(yè)法務(wù)答疑

專業(yè)法務(wù)支招“勞動仲裁程序”

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易法通勞動仲裁程序?qū)n},免費(fèi)提供勞動仲裁程序怎么走,勞動仲裁申請書怎么寫等權(quán)威律師在線解答和專業(yè)律師建議,幫您詳解勞動仲裁的程序等問題。

當(dāng)前,勞動糾紛成為了社會的熱點話題,據(jù)《2013人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示全年各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)共處理爭議149.7萬件,同比下降0.8%。共結(jié)案 138.8萬件,仲裁結(jié)案率95.6%。勞動仲裁爭議的焦點主要集中在勞動報酬方面。勞動者與用人單位之所以產(chǎn)生如此多的爭議,一方面原因是用人單位通常會利用自身強(qiáng)勢地位與勞動者簽訂不公平的勞動合同,勞動者為此爭取自身權(quán)益;還有一方面原因是當(dāng)前相關(guān)法律制度不夠完善。

易法通就此特設(shè)“勞動仲裁程序”專題,由易法通十二年經(jīng)驗專業(yè)律師為您解答。

  1. 大家最關(guān)注的問題
  2. "勞動仲裁程序"的常見問題
  3. 專業(yè)法務(wù)對"勞動仲裁程序"的建議
  4. "勞動仲裁程序"的法務(wù)觀點文章
  5. "勞動仲裁程序"的相關(guān)法律法規(guī)

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    大家最關(guān)注的問題

    勞動仲裁程序怎么走

    一、當(dāng)事人申請

    當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。

    當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請,申請書應(yīng)當(dāng)寫明:勞動者姓名、年齡、職業(yè)、住址、工作單位,用人單位的名稱、住所,法定代表人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等。

    ······

    "勞動仲裁程序"的常見問題

    1. 勞動仲裁申請書怎么寫?

      勞動爭議仲裁申請書

      申請人:? ?? ,性別:?? ,民族:??? ,電話:?? ?? ,住所:??? ,郵編:

      被申請人: ? ,住址:?? ,郵編:??? ,法定代表:?? ,職務(wù):??? ,電話:······

    1. 勞動仲裁費(fèi)用怎么計算?

      根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財政予以保障。但是如果請律師代理勞動仲裁,無論輸贏,律師費(fèi)是需要自己出的。律師收費(fèi)根據(jù)案情復(fù)雜性、涉案金額等差異而收取不同費(fèi)用。

    1. 勞動仲裁庭審調(diào)查需要注意什么?

      1、遵守庭審紀(jì)律(未經(jīng)允許,不要發(fā)言)

      1、庭審時雙方申訴請求(你可以直接宣讀申訴書)

      2、舉證階段,你將證據(jù)歸類,分成幾個部分然后呈遞,并對每份證據(jù)要證明事情說清即可(如果你不懂,仲裁員會提醒你的)

      3、辯論階段,將整體案情重申,并針對對方提出的部分問題進(jìn)行辯駁。

    1. 勞動仲裁過程中,可以申請先予執(zhí)行嗎?

      勞動仲裁過程中,可以申請先予執(zhí)行?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。需要注意的是仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合:1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確。2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。此外勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。

    1. 勞動仲裁的實效如何確定?

      1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。上述規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算······

    專業(yè)法務(wù)對“勞動仲裁程序”的建議

    生活中一部分人認(rèn)為勞動爭議仲裁必須要請律師。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。律師提醒,勞動爭議在勞動仲裁時并不一定都需要聘請專業(yè)人士或者律師代理參加仲裁,如果涉案金額不多,且案情清晰明確,則可以不聘請專業(yè)人士或者律師。因為無論仲裁結(jié)果如何,聘請律師的費(fèi)用都需要自己承擔(dān)。

    "勞動仲裁程序"的法務(wù)觀點文章

    1. 勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍 閱讀3393
    2. 勞動爭議仲裁的受理范圍 閱讀3522
    3. 勞動爭議仲裁的申請條件 閱讀3296
    4. 勞動爭議仲裁程序 閱讀3552
    5. 勞動爭議仲裁流程是怎樣的? 閱讀4329
    6. 雙倍工資勞動爭議申請書怎么寫? 閱讀3774
    7. 勞動爭議仲裁應(yīng)訴答辯書制作應(yīng)當(dāng)注意什么? 閱讀3561
    8. 勞動爭議仲裁申請書怎么寫? 閱讀3286
    9. 勞動仲裁申請時應(yīng)當(dāng)注意什么問題? 閱讀3199
    10. 不服勞動仲裁起訴狀(原被告均為自然人) 閱讀3570
    11. 違法解除勞動合同的賠償辦法 閱讀6119
    12. 勞動糾紛處理流程 閱讀4439
    13. 勞動爭議仲裁有哪些程序? 閱讀6351
    14. 勞動爭議舉證責(zé)任由誰承擔(dān)? 閱讀4434
    15. 勞動爭議仲裁時效有多長? 閱讀3933
    16. 勞動爭議調(diào)解仲裁受案范圍 閱讀6458
    17. 申請勞動仲裁需要什么材料? 閱讀7773
    18. 不服勞動仲裁起訴狀怎么寫? 閱讀5069
    19. 勞動爭議仲裁 閱讀4397
    20. 員工因被辭退而離職的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 閱讀5318
    21. 用人單位履行告知義務(wù)的技巧和注意事項 閱讀7627
    22. 用人單位告知義務(wù)和入職審查的法律風(fēng)險 閱讀8697
    23. 公司與客戶的聯(lián)系方式被員工擅自更改,公司能否對其提起訴訟? 閱讀3665
    24. 偷拿倆蘋果被大飯店解雇?法院認(rèn)為:員工手冊規(guī)定明確 偷拿行為構(gòu)成偷... 閱讀4289

    "勞動仲裁程序"的相關(guān)法律法規(guī)

  1. 中華人民共和國民事訴訟法 閱讀32182次
  2. 中華人民共和國仲裁法 閱讀10697次
  3. 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋 閱讀8834次
  4. 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三) 閱讀7001次
  5. 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 閱讀8929次
  6. 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 閱讀13359次

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