色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站


立即咨詢


電話咨詢

4001-555-689轉(zhuǎn)2 箭頭


微信

掃碼 掃碼立即咨詢

QQ
返回頂部

關(guān)注導(dǎo)師
關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送 法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送 視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》

Day3贈(zèng)送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送 法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送 視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

法律常見(jiàn)問(wèn)題   專業(yè)法務(wù)答疑

專業(yè)法務(wù)支招“未成年人勞動(dòng)保護(hù)”

閱讀（4807） 免費(fèi)咨詢（9940581）

易法通未成年人勞動(dòng)保護(hù)專題，免費(fèi)提供未成年人勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定、條例等權(quán)威律師在線解答和專業(yè)律師建議，幫您詳解未成年人保護(hù)相關(guān)問(wèn)題。

2014年年末全國(guó)就業(yè)人員77253萬(wàn)人，比上年末增加276萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬(wàn)人，比上年末增加1070萬(wàn)人。16周歲以上至60周歲以下（不含60周歲）的勞動(dòng)年齡人口91583萬(wàn)人，比上年末減少371萬(wàn)人，占總?cè)丝诘谋戎貫?7.0%

法律規(guī)定年滿16周歲屬于適齡勞動(dòng)人員，但是由于未成年工的身體發(fā)育尚未定型，我國(guó)規(guī)定了未成年工在勞動(dòng)過(guò)程中特殊權(quán)益的保護(hù)。用人單位可以使用年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者，但應(yīng)當(dāng)遵守對(duì)于未成年勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。

易法通就此特設(shè)“未成年人勞動(dòng)保護(hù)”專題，由易法通八年經(jīng)驗(yàn)專業(yè)律師為您解答。

  1. 大家最關(guān)注的問(wèn)題
  2. "未成年人勞動(dòng)保護(hù)"的常見(jiàn)問(wèn)題
  3. 專業(yè)法務(wù)對(duì)"違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？"的建議
  4. "未成年人勞動(dòng)保護(hù)"的法務(wù)觀點(diǎn)文章
  5. "未成年人勞動(dòng)保護(hù)"的相關(guān)法律法規(guī)

我有問(wèn)題想要問(wèn)法務(wù) 無(wú)需注冊(cè)，馬上解答

*內(nèi)容:
*手機(jī):
提交咨詢

    大家最關(guān)注的問(wèn)題

    不得安排未成年工從事哪些勞動(dòng)

    任何單位和個(gè)人不得安排未成年工(包括已滿十六周歲未滿18周歲的未成年人）從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

    其他禁忌從事的勞動(dòng)是指：

    （一）森林業(yè)伐木、歸塄及流放作業(yè)

    ······

    "未成年人勞動(dòng)保護(hù)"的常見(jiàn)問(wèn)題

    1. 法律禁止使用童工規(guī)定是怎樣的？

      禁止使用童工規(guī)定

      第一條　為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法，制定本規(guī)定······

    1. 如何處理未成年用工的工傷問(wèn)題？

      如果該未成年人已滿十六周歲，則該未成年工的工傷處理方式與成年工相同，享受工傷醫(yī)療待遇。

      如果該未成年工未滿十六周歲，則該用人單位屬于非法使用童工，應(yīng)當(dāng)一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金······


    1. 違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？

      用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰······


    1. 未成年人社會(huì)保護(hù)的法律規(guī)定？

      我國(guó)《未成年保護(hù)法》對(duì)未成年人的社會(huì)保護(hù)作了如下規(guī)定：

      第二十七條　全社會(huì)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立尊重、保護(hù)、教育未成年人的良好風(fēng)尚，關(guān)心、愛(ài)護(hù)未成年人。

      國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織以及其他組織和個(gè)人，開(kāi)展多種形式的有利于未成年人健康成長(zhǎng)的社會(huì)活動(dòng)······


    1. 勞動(dòng)法規(guī)定用工年齡是多大？

      勞動(dòng)法規(guī)定的用工年齡是不小于十六周歲，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。而未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。


    專業(yè)法務(wù)對(duì)“違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？”的建議

    因?yàn)槿梭w發(fā)育的速度不同，有些不滿16周歲的未成年人外表看起來(lái)已經(jīng)同成年人無(wú)異，不少用人單位用工時(shí)僅憑外表就使用這些未成年人，結(jié)果觸犯了不得使用童 工的法律規(guī)定。為了避免出現(xiàn)這樣的狀況，建議用人單位在用工時(shí)要求勞動(dòng)者提供身份證等證明文件，多方核實(shí)勞動(dòng)者身份，同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和勞動(dòng)者簽訂 《勞動(dòng)合同》并且辦理社會(huì)保險(xiǎn)，以保障自身的權(quán)益。

    "未成年人勞動(dòng)保護(hù)"的法務(wù)觀點(diǎn)文章

    "未成年人勞動(dòng)保護(hù)"的相關(guān)法律法規(guī)

  1. 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 閱讀3489次
  2. 職工帶薪年休假條例 閱讀3158次
  3. 中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法 閱讀11372次
  4. 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 閱讀12050次
  5. 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 閱讀21734次
  6. 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 閱讀6093次
  7. 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 閱讀3150次
  8. 全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 閱讀2986次
  9. 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 閱讀6583次
  10. 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 閱讀20064次
  11. 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》若干問(wèn)題的解釋(一) 閱讀3346次
  12. 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 閱讀5374次
  13. 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》若干問(wèn)題的解釋(二) 閱讀6333次
  14. 工資支付暫行規(guī)定 閱讀5909次
  15. 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 閱讀15947次
  16. 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》若干問(wèn)題的解釋 閱讀8936次
  17. 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 閱讀9022次
  18. 最低工資規(guī)定 閱讀7336次
  19. 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 閱讀23262次

未成年人勞動(dòng)保護(hù)-大家都在問(wèn)

    查看全部咨詢
掃一掃

法務(wù)隨身帶
法務(wù)隨時(shí)問(wèn)

微信號(hào)：Legal51